

JOHTORYHMÄT
Valmennukset johtoryhmille
Johtoryhmä ei ole vain joukko johtajia.
Toimiva johtoryhmä rakentaa yhteisen suunnan, tekee päätöksiä yhdessä ja vahvistaa koko organisaation kykyä onnistua.
Autamme johtoryhmiä kehittämään yhteistyötä, luottamusta, päätöksentekoa ja yhteistä johtamista niin, että kehitys näkyy myös käytännön toiminnassa ja tuloksissa.
People
Create
Progress

Muutos syntyy yhteisestä tekemisestä
Johtoryhmän vaikuttavuus ei synny yksittäisten johtajien osaamisesta, vaan siitä, miten hyvin ryhmä toimii yhdessä.
Siksi keskitymme valmennuksissa käyttäytymiseen, vuorovaikutukseen ja yhteisiin toimintatapoihin.
Yhdistämme sisällön, ihmiset ja teknologian tavalla, joka tukee oppimista, muutosta ja tulosten seurantaa.
Tavoitteena ei ole vain parempi johtoryhmäkokemus, vaan johtoryhmä, joka johtaa organisaatiota selkeämmin ja vaikuttavammin.
Johtoryhmien kehittämisen palvelut
Johtoryhmästä johtavaksi ryhmäksi
Kehittämisohjelma johtoryhmille, jotka haluavat siirtyä yksittäisten johtajien yhteistyöstä aidosti yhteiseen johtamiseen.
Team ja group
coaching
Coaching auttaa ryhmää tunnistamaan toimintatapojaan, vahvistamaan yhteistyötä ja ratkaisemaan yhdessä haastavia tilanteita.
Executive
coaching
Henkilökohtainen coaching tukee johtajaa omassa roolissaan, päätöksenteossa ja johtajuuden kehittämisessä.
Johtoryhmän luottamus ja synergia
Rakennamme pohjaa avoimelle keskustelulle, paremmalle yhteistyölle ja vaikuttavammalle päätöksenteolle.
Johtamistaidot johto- ja projektiryhmille
Vahvistamme yhteistä johtamista, vuorovaikutusta ja kykyä toimia yhtenä ryhmänä
Kansainväliset ratkaisut tukena
Yhteistyömme kansainvälisten valmennuskumppaneiden kanssa tuo käyttöön maailmanluokan ratkaisuja johtamisen, tiimityön ja organisaation kehittämiseen.
Tarvittaessa hyödynnämme myös digitaalisia työkaluja, arviointeja ja analytiikkaa, joiden avulla kehitystä voidaan tehdä näkyväksi ja seurata pidemmällä aikavälillä.
Teknologia tukee kehittämistä. Muutoksen tekevät ihmiset.


MIKSI TALENT NETWORK?
Pitkäjänteistä kehitystä – pysyviä tuloksia.
400+
konsultointi-, kehitys- ja muutoshanketta
25 000+
valmennettua ammattilaista ja johtajaa
90+
organisaatiota





