PROJEKTIJOHTAMISEN VALMENNUKSET

Parempia projekteja ei rakenneta vain menetelmillä.

People

Create

Progress

Projektien onnistuminen vaatii menetelmien ja työkalujen lisäksi kykyä johtaa ihmisiä, tehdä päätöksiä, kommunikoida ja toimia muuttuvissa tilanteissa.

Siksi projektijohtamisen valmennuksemme eivät keskity vain siihen, miten projekteja hallitaan, vaan ennen kaikkea siihen, miten niitä johdetaan onnistuneesti käytännössä.

Yhdistämme projektijohtamisen osaamisen, johtamistaidot, coachingin ja käytännön harjoittelun kokonaisuudeksi, joka tukee sekä ihmisten kehittymistä että organisaation projektikulttuuria.

OSAAMISTA, JOKA NÄKYY PROJEKTIEN ARJESSA

Yli 15 vuoden aikana tekemämme kyselytutkimukset ovat vahvistaneet käsitystämme niistä johtamisen taidoista, joilla on merkittävä vaikutus projektien onnistumiseen.

Siksi valmennus- ja coaching-ohjelmissamme projektijohtamisen menetelmät yhdistyvät vahvasti ihmisten johtamiseen.

Sisällöt pohjautuvat IPMA kansainvälisiin pätevyysvaatimuksiin ja keskittyvät kolmeen kokonaisuuteen:

Projektijohtamisen soveltavat taidot

Menetelmät ja käytännöt muuttuvat osaamiseksi vasta silloin, kun niitä osataan soveltaa oikeissa tilanteissa.

Ihmisten johtaminen

Projektipäällikön tehtävä ei ole vain hallita projektia. Hänen pitää saada erilaiset ihmiset toimimaan yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Oppiminen käytännön kautta

Projektisimulaatiot, harjoitukset, coaching ja organisaation omat tilanteet auttavat viemään opitun suoraan projektien arkeen.

VALMENNUS EI OLE TAVOITE.

Parempi projektitoiminta on.

Projektijohtamisen kehittämisohjelmiemme tavoitteena on saada aikaan muutosta yksilöiden ja tiimien osaamisessa ja toiminnassa sekä vahvistaa projektien onnistumisen edellytyksiä.Siksi emme rakenna ohjelmia vain koulutuspäivien ympärille.

Yhdistämme tarpeen mukaan:

arviointeja
digitaalisia sisältöjä
coachingia
vuorovaikutteista oppimista
käytännönläheisiä harjoituksia
projektisimulaatioita
kokemusperäisiä esimerkkejä
organisaation omia projektikäytäntöjä ja tilanteita.

Näin kehittämisen vaikutuksia voidaan tehdä näkyvämmiksi ja oppiminen kytkeä suoraan organisaation omaan projektitoimintaan.

Osaaminen → toiminta → vaikutus → tulokset

PROJEKTIJOHTAMISEN VALMENNUKSET

Valmennuksia voidaan toteuttaa yksittäisinä kokonaisuuksina tai yhdistää organisaatiokohtaiseksi kehittämisohjelmaksi.

IPMA C -valmennusohjelma AI-PRO

Tavoitteellinen valmennus IPMA C -sertifiointiin valmistautuville projektipäälliköille. Tekoälyavusteinen harjoittelu tukee oppimista ja valmistautumista sertifiointiprosessiin.

Ota yhteyttä