Talent Networkin ainutlaatuinen osaaminen Projektijohtamisen ja osaamisen kehittämisen kenttä muuttuu nopeasti, ja organisaatioiden on kyettävä varmistamaan, että niiden oppimisportfoliot pysyvät ajan tasalla vastaamaan alati kasvaviin ja monipuolistuviin vaatimuksiin. Projekteista on tullut yhä merkittävämpiä strategisen muutoksen, asiakastoimitusten ja sisäisten kehityshankkeiden moottoreita, minkä vuoksi osaamisvajeet ja puutteellinen näkyvyys oppimispolkuihin voivat hidas

Wärtsilä tunnisti tarpeen arvioida nykyistä oppimisportfoliota varmistaakseen, että se vastaa tämänhetkisiä käytäntöjä sekä tukee organisaation nykyisiä ja tulevia osaamistarpeita. Ulkopuolinen asiantuntemus kehityksen vauhdittajana.

Vahvista projektikulttuuria. Kirkasta ja syvennä yhteistä ymmärrystä valmentajan tuella.

Stora Enso - vastuullisen innovoinnin edelläkävijä, IPMA-sertifikaatti urakehityksen vauhdittajana.

Stora Enso - vastuullisen innovoinnin edelläkävijä, IPMA-sertifikaatti urakehityksen vauhdittajana.

Organisaatioiden johtamistehtäviä on useita, kuten myös erilaisia johtamisrooleja. Eri tilanteissa korostuvat erilaiset ominaisuudet,...